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深入学习实践科学发展观活动综述
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一个月来,我院频繁开展一系列深入学习落实科学发展观活动,并且不断把活动引向深入。

417日,召开深入学习实践科学发展观动员大会。院董事长、党委书记厉日芳作了动员报告(见本报第24期第二版报道)。

学院还召集教师代表和行政员工代表分别座谈,对深入贯彻科学发展观、切实解决突出问题进行调研。广大座谈人员从科学发展观的角度审视了学院各项事业的发展,提出问题,摆出困难,畅谈建议,列出种种建议达40余条。这对实践科学发展观、改进学校各项工作、提高办学质量是很好的切入点。

厉日芳书记除了作动员报告外,还针对本院实际作了专题报告。她报告的题目是:彰显办学特色、践行科学管理、提高办学质量为争创具有国内影响力的高职院校开拓良好的发展局面。对于彰显办学特色,她提出:一是要认清教育新形势,树立办学新观念我们的发展要实行又快又好又好又快转变;要实现精英教育向大众化教育的跨越;要冲破封闭办教育的状态;要强化教育服务经济与社会。二是要理清办学思路,彰显办学特色高职院校姓是高职院校区别于普通高校的最大特点。高职教育的特色形成、特色表现离不开工学结合、校企合作,高职院校办学必须始终贴近实际,贴近岗位,贴近社会实践使学生真切感受到真实的工作场景,学到真技能。对于践行科学管理,她提出一是要提高科学管理素质:要提升领导干部科学决策管理能力;要提高教师品行、教学、管理、实践的综合素质。二是注重科学管理:要强化坚强有力的行政管理;要构建科学规范的制度管理;要加强学院的民主管理;要深化改革开放教育创新。对于提高办学质量,她提出,质量是立身之本,社会的评价,学生的选择,市场的竞争,归根到底都取决于育人质量,这是学校的生命线。提高教育质量上寻求突破。要进行改革,如整体管理学年制,单科管理学分制;合格人才要获英语、计算机、技能等级三证书。用高素质毕业生赢得声誉,赢得学院更好更快的发展,使我院教育进步的过程成为全面、协调、可持续发展的过程。她要求全体党员干部深入学习实践科学发展观,教育自己,锤炼自己,改造自己,广大党员干部讲党性、重品行、作表率,成为推进教育科学和谐发展的骨干力量。全体教职员工要深入贯彻落实科学发展观,为学院的发展,为横店影视产业和我国影视文化业的发展作出积极贡献。

4月29日,学院召开第二次深入学习落实科学发展观专题报告会。院长宋兆宽、副院长吴寅华分别作了专题报告。宋兆宽院长的报告题为:《创新思维  彰显特色  构建品牌  跨越发展》。他指出,好出路源于好思路,教师和干部都要开阔视野,创新思维。他指出彰显特色要体现在学校全面运行上、专业建设上、人才培养模式上、课堂教学方式上、实践教学环节上等等。提出实现“6双”即:理论教学和实践教学双教案;理论教学和实践教学双教材;校内教学与校外教学双场地;专职教师与兼职教师双教学;理论教学和实践教学双考核;毕业文凭和专业技能双证书。他提出全员品牌意识,金杯银杯不如社会口碑。在实现跨越式发展上,提出发展三阶段:06年至09年为原始积累阶段,完成资产、人才、管理经验和社会资源积累;09年至2012年为跨越式发展阶段,是承上启下的关键三年;2012年至2015年为巩固阶段,初步拥有精品课程,产生名师名生,形成3500名在校生的稳定规模,步入发展的稳定期。他的报告鼓舞人心,使人精神振奋。

吴寅华副院长的报告题为:《做一个快乐的横店影视职业学院的教师》。他以大半辈子从事高校教师工作的体会和学院建校以来的实际教学,谈了教师如何改善“本我”、实现“自我”、努力“超我”。指出“本我”意识对工作的冲突以及如何克服。“自我”意识是理性认识。提出“教育就是积极的影响”,要处理好工作中快乐与不快乐的辩证关系,提出实现自我必须大胆创新,要因地制宜,要敢于吃教学改革的螃蟹。指出超我是理想,是完美的追求,学高为师,身正为范,“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”,这就是教师的神圣和高尚之处。

58日,召开第三次深入学习落实科学发展观专题报告会。院党委副书记马英姿、院长助理何文浩作了专题报告。马英姿副书记的报告题目是“以人为本,创新人事组织工作”,报告从以人为本的角度对我院人事工作进行回顾和反思,阐述人事工作应该遵循的原则、面临的任务和具体措施。何文浩助理的报告题目是“以生为本,做好学生管理工作”。他从做人的角度、为了学生的一切的角度谈了学生管理的现状、存在问题和解决办法。他们所讲内容的都是分管范围内的工作,讲起来得心应手,有血有肉,生动风趣。使人听了受益非浅

5月13日,召开了中层干部学习落实科学发展观专题报告会。共有党委(院)办、教务处、学生处、招生就业处、督导室、设备处、财务处、后勤处、保卫处和院工会10个部门负责人登台报告。每个人都针对本部门的工作实际,对照科学发展观的内涵和要求,进行反思,谈现状,讲问题,找原因,提措施,使到会的全体教职工深受启发。厉日芳书记还对学习实践科学发展观活动的下一步内容进行了布署,她提出干部讲完了教职工也要讲,每个人都要深入学习、深刻理解科学发展观的精神实质,用科学发展观来分析、对照和要求自己的工作。下一步是各系部深入学习,系部领导要作报告,学生也要参加听报告,思政老师要利用两课进行科学发展观专题讲解,每个学生要写出论文,要对论文进行评比,大一、大二每年级评出10篇优秀论文。学习阶段以后就是问题排查阶段,在6月中旬之前要完成问题排查,如果不能通过学习科学发展观去发现问题、分析问题,就不能联系实际贯彻落实科学发展观,我们的活动就没有意义。第三阶段是6月中旬至暑假,整改提高阶段,必须拿出措施,付诸实施,解决问题,使落实科学发展观取得成效。

相信通过本次深入学习实践科学发展观活动,使“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”,必将对我院各项事业的前进、实现跨越式发展是个有力的推动。                               (钱文华报道)

作者: 来源: 发布时间:2009年05月13日
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