基层年轻干部承载着党和国家事业发展的希望。领导往往对基层年轻干部比较信任，希望通过工作实践锻炼培养年轻干部。作为基层年轻干部面对领导的信任该如何正确对待呢？

　　常怀感恩之心。面对领导的关心、接纳和信任，基层年轻干部首先要把懂得感恩当成做人的最基本的道德品质，把领导的青睐看作是党的信任，常常怀着对组织的感激之情，时刻保持对党的忠诚，以高度的责任心去开展工作。

　　干好本职工作。年轻干部要清醒地认识到，越是领导信任和授权，自己所担负的责任也越大，必须尽职尽责完成好上级领导交办的各项任务，尽心尽力履行好自己的岗位职责，以更好的工作成绩来报答领导的信任。

　　时刻注意形象。年轻干部要从各方面严格要求自己，模范地遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度，切实搞好同志之间的团结，以自己的人格魅力赢得领导和群众的信任。

　　积极面对批评。当面对领导的批评、教训和指责时，年轻干部要以积极的心态去对待，多站在领导的角度思考问题，要把批评看成是对自己的帮助和关爱，要虚心接受组织、领导和同志们的批评和帮助，知错就改。