2009年，在省委的领导下，各高校认真贯彻党的十七大和第十七次全国高校党建工作会议精神，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，突出抓好校院两级领导班子、干部队伍、基层党组织和党员队伍建设，积极推进高校党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，高校党建工作取得了新成效。2010年高校党建工作总的要求是，认真贯彻落实党的十七届四中全会、第十八次全国高校党建工作会议和省委十二届六次全会精神，紧紧围绕提高高校党建工作科学化水平，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创建学习型党组织，推进高校各级基层党组织和党员队伍建设为重点，在增强高校领导班子办学治校能力、党组织的凝聚力战斗力和师生党员先锋模范作用上下功夫，不断推进高校党的建设，为高等教育发展提供坚强保证。
1.深入推进社会主义核心价值体系建设。大兴学习之风，指导高校认真制订创建学习型党组织活动的意见和方案，组织开展创建高校学习型党组织活动，不断提高广大党员的马克思主义素养和推动科学发展的能力。协助落实省委省政府领导联系高校制度、为大学生作形势政策报告制度。坚持两级理论学习中心组学习制度，健全教职工理论学习制度。以加强高校思想政治理论课教师队伍建设为重点，扎实推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进大学生头脑。出台进一步加强高校辅导员队伍的意见，着力提高大学生思想政治工作的针对性和有效性。在调研的基础上，出台加强高校中层干部培训的指导性意见。对我省高校师德师风建设进行全面调研，研究加强师德师风建设的办法和措施。继续选送高校领导干部参加省级以上培训，办好高职院校书记院长读书班、高校中青年干部培训班、高校中层党务干部培训班、高校管理干部赴美国培训班，不断增强领导干部思想政治素质和办学治校能力。
2.不断增强高校领导班子整体功能和合力。贯彻落实中央和省委有关领导干部职务任期的规定，促进高校党政领导班子同步换届正常化，并逐步向高职高专院校延伸。加大培养选拔优秀年轻干部力度，重点加强年轻干部党性修养和实践锻炼，对各方面条件能力比较成熟的优秀年轻干部特别是后备干部，及时提供合适的干事创业平台。探索后备干部到985、211等高水平大学挂职和派驻民办高校兼职的培养途径。注重配备好领导班子，选好配强党政正职领导干部，努力形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构。完善干部交流机制，积极争取加大高校和高校、高校和地方之间干部交流任职或挂职力度，执行高校新任纪委书记异校交流、行政后勤副校（院）长定期轮岗制度。
3.努力完善高校管理体制和考核机制。学习宣传贯彻即将下发的《中国共产党普通高校基层组织工作条例》和《高等学校党委领导下的校长负责制实施意见》，认真落实“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的各项要求。进一步规范民办高职院校班子和领导干部的审核工作。建立健全有利于培养造就高素质干部队伍的综合考核评价制度和年度考核的评价指标及操作办法，健全配套制度，引导高校领导干部切实树立科学发展观和正确政绩观。探索建立健全每两年一轮与省管干部正常谈心谈话制度，满腔热情爱护干部。
4.切实加强党员队伍建设。贯彻落实中央《2009－2013年党员教育培训规划》，以实施新党员培训工程为切入点，加强党员教育培训，确保高校党员和新党员参加学习培训时间不少于规定要求。针对高校党员队伍建设的重点难点问题确定若干个题目，从教育工委和学校两个层面组织力量进行调查研究，形成一批高质量的调研成果；在此基础上，以党员队伍建设为主题，召开全省高校党建工作座谈会，全面提高高校党员素质。总结部分高校在示范岗、责任区等方面的成功做法，在全省高校组织实施“党员先锋工程”，积极探索师生党员在教学、科研、管理、学习等方面发挥作用的有效途径。
5. 有计划地推进高校党内民主建设。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，保障高校党员的主体地位和民主权利。在广泛调研的基础上，制订高校二级学院党组织负责人直选工作意见、高校党务公开实施办法。全面实施党代会代表任期制，建立健全党代表参与重大决策、参加重要干部民主推荐和民主测评等制度，保障党员主体地位和民主权利。认真研究规范高职院校召开党代会的办法，促进高职院校党的建设。
6.积极推进基层组织建设工作创新。贯彻落实全省高校基层组织建设工作座谈会精神，结合学习贯彻第十八次全国高校党建工作会议精神，重点在创新组织设置、强化组织功能、增强党员素质、夯实党建工作力量、加强组织领导等方面下功夫，不断提高基层组织建设成效。以“凝心聚力促发展”为主题，在高校基层党组织中深入开展第四轮支部建设创新活动，进一步激发支部创新活力。按照上级党组织要求，开展高校先进基层党组织和优秀共产党员评比表彰工作。在高校系统评选的基础上，向省委推荐一批先进单位和优秀个人。
7.进一步加强民办高校党建工作。出台《关于进一步加强和改进民办高校党的建设工作的实施意见》，并抓好贯彻落实。建立公办高校和民办高校党建工作互助制度，鼓励和支持公办高校对口支持民办高校，并积极探索从公办本科院校选拔德才兼备的后备干部和刚退下来的高校党员领导干部到民办高校任职，兼任党建联络员。
8.进一步抓好高校党风廉政建设。学习贯彻中央纪委十七届五次全会和省纪委十二届五次全会精神，认真落实省委、省政府《关于进一步加强高校反腐倡廉建设的意见》，以制度建设为中心环节，加快推进惩治和预防腐败体系的构建工作，开展对近几年来上级有关反腐倡廉制度建设执行情况的检查。贯彻执行中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，认真贯彻党内监督各项制度，加强责任追究，实行党政主要领导谈话制度，强化干部管理和监督。开展高校领导干部兼职问题的专项清理，规范高校领导干部兼职行为。安排两所高校开展党风廉政建设情况的巡查。加强对新情况新问题的研究，进一步规范科研、服务地方行为，端正学术风气，强化对二级学院的监管，防止腐败行为的发生。加大案件查办力度，重点查处基建工程、物资采购、后勤服务、奖助学金发放、科研经费使用、学术腐败等领域的违纪违法案件。积极开展校园廉政文化创建活动，增建示范点，推进廉政文化进教材、进课堂、进学生头脑。
9.深入推进“平安校园”建设。健全高校安全稳定工作机制，重点做好校园安全稳定隐患排查化解、大学生思想动态的定期研判、重点人群帮扶和突发事件应急处置机制建设，健全校园安全稳定月度工作重点制度，夯实校园安全稳定工作基础。坚持教育引导为主，指导各高校开设有关马克思主义宗教观和宗教知识课程，切实落实宗教与教育相分离的法律规定。加强校园文化阵地建设和管理，进一步加强对报告会、研讨会、讲座、论坛和学生社团的管理，进一步规范课堂教学管理。以提高大学生心理健康教育工作水平、完善校园安全管理为重点，尽最大努力减少大学生非正常伤亡事件的发生。建立高校新闻发布制度，加强网上舆情的把握和干预。组织开展平安校园考评和复查，遴选1/3左右的高校进行复查，推动高校进一步健全人防、技防、物防体系。
